GOLONGAN wanita di Malaysia terus memperoleh pulangan gaji yang lebih kecil berbanding lelaki dan jurang itu semakin ketara dari tahun ke tahun.

Berdasarkan statistik terbaharu, pekerja wanita purata memperoleh gaji median sebanyak RM2,464 sebulan pada 2023, sementara lelaki memperoleh RM2,675. 

Ia bermakna wanita secara umum dibayar 7.9 peratus lebih rendah berbanding lelaki, dengan jurang yang semakin besar berbanding 4.9 peratus pada 2018.

BACA LAGI: Gaji wanita di 40 bandar AS lebih tinggi berbanding lelaki, cecah RM146,000 setahun

BACA LAGI: Jurang makin jauh? Ini pro-kontra kos sara hidup antara golongan T20 dan B20

Wanita di Malaysia masih memperoleh pendapatan lebih rendah daripada lelaki untuk peranan dan tanggungjawab yang sama.

Meskipun terdapat peningkatan jumlah profesional wanita dalam pelbagai bidang di Malaysia, kira-kira 6,400 lebih ramai berbanding lelaki, gaji mereka masih rendah kira-kira 19 peratus daripada rakan lelaki mereka. 

Angka-angka tersebut diperoleh berdasarkan laporan gaji median bulanan yang dikeluarkan Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM).

Kerajaan Malaysia sedang mengambil beberapa langkah bagi mengecilkan jurang gaji berkenaan. 

Kementerian Sumber Manusia kini meneliti cara untuk memperkukuh penguatkuasaan undang-undang, termasuk memperkenalkan hukuman lebih tegas bagi majikan yang didapati bersalah dalam isu perbezaan gaji berdasarkan jantina.

Kementerian itu turut memaklumkan, pihaknya sedang merangka Dasar Buruh dan Sumber Manusia Negara, yang akan merangkumi peruntukan untuk menangani isu berkaitan jantina seperti jurang gaji.

“Ini mungkin melibatkan cadangan untuk gaji setara bagi kerja yang setara, peningkatan kesaksamaan di tempat kerja dan langkah-langkah mengurangkan diskriminasi dalam pengambilan, kenaikan pangkat serta gaji,” katanya.

Nancy menekankan pentingnya memperjuangkan peningkatan jumlah penjaga profesional untuk warga emas, kanak-kanak dan OKU.

Peluang di tempat kerja

Sementara itu, Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Datuk Seri Nancy Shukri berkata, kerajaan juga mencari jalan untuk memperluas industri penjagaan bagi membantu wanita kembali bekerja sambil mengekalkan keseimbangan kehidupan kerja yang sihat.

Beliau turut menekankan pentingnya memperjuangkan peningkatan jumlah penjaga profesional untuk warga emas, kanak-kanak dan orang kurang upaya (OKU) kerana tanggungjawab penjagaan sering jatuh kepada wanita.

Menurut Nancy, walaupun terdapat kemajuan, wanita di Malaysia masih memperoleh pendapatan lebih rendah daripada lelaki untuk peranan dan tanggungjawab yang sama. 

“Perbezaan ini lebih ketara dalam beberapa industri dan dalam kalangan ibu yang bekerja, ramai menghadapi cabaran untuk kembali ke tenaga kerja kerana tanggungjawab penjagaan,” ujarnya.

Ketidakseimbangan pelbagai sektor

Menurut kajian yang dilakukan Institut Penyelidikan Khazanah (KRI), jurang gaji antara lelaki dan wanita menunjukkan sedikit peningkatan, namun perbezaan gaji masih wujud dalam banyak sektor dan pekerjaan. 

Walaupun wanita bekerja dalam sektor yang sama, lelaki masih memperoleh gaji lebih banyak.

Sebagai contoh, data DOSM menunjukkan wanita yang bekerja dalam bidang profesional seperti akauntan, doktor, peguam dan guru memperoleh gaji median sebanyak RM5,046 sebulan pada 2023. 

Ia 18.6 peratus lebih rendah daripada RM6,201 yang diterima oleh profesional lelaki.

Kelantan menunjukkan keadaan berbeza yang mana wanita memperoleh gaji purata lebih tinggi daripada lelaki.

Jurang gaji ikut negeri

Di seluruh Malaysia, Selangor mencatatkan jurang gaji terbesar antara lelaki dan wanita, dengan pekerja wanita memperoleh 19.7 peratus lebih rendah berbanding lelaki. 

Kuala Lumpur dan Johor turut mencatatkan jurang gaji yang ketara, masing-masing pada 15.5 peratus dan 9.6 peratus.

Namun, beberapa negeri di Malaysia seperti Kelantan, menunjukkan keadaan berbeza yang mana wanita memperoleh gaji purata lebih tinggi daripada lelaki.

Pekerja wanita di Kelantan misalnya, membawa pulang RM3,180 sebulan, yakni 18 peratus lebih tinggi daripada gaji RM2,695 yang diterima kaum lelaki.

Penyertaan politik

Jelas Nancy lagi, Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat komited memperjuangkan pemerkasaan wanita dan kesaksamaan jantina untuk semua wanita di Malaysia. 

Selain itu, beliau juga menekankan pentingnya peningkatan penyertaan wanita dalam politik dan pengambilan keputusan. 

“Pada masa ini, hanya 13.5 peratus daripada ahli Parlimen di Malaysia adalah wanita, yang mana kadar ini masih terlalu rendah,” katanya. 

Beliau menegaskan perlunya lebih banyak wanita di meja rundingan untuk mewakili suara berbeza daripada separuh populasi rakyat dan membawa dasar yang lebih inklusif. — The Star/YUEN MEIKENG

Boleh follow media sosial Majoriti di Twitter, Facebook, Instagram dan Telegram