ERA baharu bakal tiba di Terengganu FC selepas ini. Hal ini disebabkan perginya Abd Rasid Jusoh sebagai ketua pegawai eksekutif kelab.
Pelbagai kisah suka dan duka dicipta pasukan Pantai Timur itu sepanjang kepimpinan Rasid. Malah, penyokong juga mempunyai pendapat bercampur-baur mengenai kebolehannya bertindak sebagai CEO.
Kini Rasid sudah pergi, namun penggantinya masih belum muncul. Walaupun begitu, cabaran sudah menanti buat CEO baharu kelab sebaik sahaja jawatan diisi.
Berdasarkan analisis ringkas Majoriti, ini adalah tiga perkara yang perlu dilakukan oleh CEO baharu Terengganu sebaik sahaja memasuki pejabat:
1. DNA permainan Terengganu
Jika sebelum ini, DNA bola sepak Terengganu dibangunkan berbeza-beza. Ketika era Nafuzi Zain, corak permainannya berbeza dengan apabila dilihat sekarang menerusi Tomislav Steinbruckner.
Ini menimbulkan kekeliruan kerana tiada asas kepada corak permainan yang dianggap identiti bola sepak Terengganu.
Oleh kerana itu, CEO baharu Terengganu perlu mencipta sebuah DNA bola sepak yang bukan sahaja akan digunakan pasukan senior tetapi turun sehingga skuad bawah umur kelab.
Terengganu kini menggunakan DNA Croatia oleh Tomislav Steinbruckner. — Facebook/Terengganu FC
Semestinya ia tidak boleh dilakukan bersendirian, CEO perlu memastikan jurulatih dan pengarah teknikal sentiasa 'sebulu' untuk membolehkan proses ini berjalan lancar. Sambil itu, ia perlulah diadakan secara berpanjangan, bukannya selepas semusim tukar DNA baharu.
Kini mereka menggunakan "DNA Croatia" hasil air tangan Steinbruckner. CEO perlu menilai sama ada hendak terus menggunakannya atau bermula semula dengan corak permainan baharu.
2. Tingkatkan fasiliti
Dalam bola sepak moden, fasiliti adalah satu perkara yang penting perlu dijaga oleh sesebuah kelab.
Buat masa sekarang, Terengganu tidak dianggap sebuah pasukan yang mempunyai fasiliti cemerlang. Akan tetapi, skuad Penyu mempunyai kelengkapan memadai untuk pemain mereka.
Fasiliti Terengganu masih boleh lagi ditambah baik. — Facebook/Terengganu FC
Namun begitu, itu bukanlah tanda mereka boleh berpuas hati. CEO baharu perlu melihat semula segala fasiliti yang ada dan melakukan upgrade supaya potensi pemain Terengganu dapat diteroka serta meningkatkan prestasi mereka.
Ia juga sangat penting untuk membawa pemain baharu yang berkualiti datang ke kelab. Jika ada fasiliti yang cemerlang, pasti akan ada bintang yang mahu menyarung jersi Terengganu kelak.
3. Ikat rapi pemain-pemain utama
Saban tahun, Terengganu tidak pernah gagal menghasilkan pemain-pemain berkualiti yang kemudiannya menyinar dalam bola sepak negara.
Terdapat beberapa nama pemain yang menjadi tumpuan dalam skuad Terengganu seperti Azam Azmi, Shahrul Nizam dan Ubaidullah Shamsul serta ramai lagi.
Azam Azmi adalah bintang masa depan Terengganu. — Facebook/Terengganu FC
Kesemua ini perlu diikat rapi oleh CEO dengan kontrak jangka panjang kerana mereka dilihat sebagai core kepada pasukan. Jika dibiarkan terlepas dengan mudah, maka Terengganu akan rugi.
Jika mahu melepaskan pemain-pemain ini, Terengganu perlu berani meminta yuran perpindahan supaya kelab tidak kerugian selepas membangunkan bakat-bakat ini dengan baik.
Masih banyak perkara perlu dilakukan oleh CEO baharu Terengganu kelak. Jika dia nampak potensi yang ada pada kelab, maka tindakan sewajarnya akan diambil bagi menjadikan skuad Penyu kuasa utama bola sepak Malaysia. — Majoriti
Boleh follow media sosial Majoriti di Twitter, Facebook, Instagram dan Telegram